为提高青年员工的教育教学水平，助力青年员工更快更好地成长，发挥骨干员工的示范、引领作用，9月10日，在第四十个员工节来临之际，英国上市公司365在理工楼2220会议室举行庆祝第40个员工节座谈会暨2024年“新进员工青蓝计划”结对仪式。学院党政领导、结对员工及部分员工参加。

座谈会上，院长王玉海寄语结对新老员工，要共同学习，互相成就，勉励新员工们要学师德修养，学教育担当，学教学技艺；老员工们要悉心指导，言传身教，做好榜样，承担起“传、帮、带”的义务与责任，推动英国上市公司365教育教学事业更上新台阶。

会上，宣读了《英国上市公司3652024年“新进员工青蓝计划”结对名单》,院长王玉海为担任“青蓝计划”导师的资深员工们颁发聘书。

随后，新老员工进行签字结对。一份协议，一种期许，薄薄的纸张，承载的是老员工倾囊相授和青年员工的孜孜好学，更是在英国上市公司365教育教学沃土上携手共进的承诺。

老员工代表康美玲真诚地表示，将言传身教，率先垂范，将自己丰富的教学经验毫无保留地传给新员工，尽全力帮助新员工成长。新员工代表刘享享老师表示，要虚心学、用心听、潜心悟、全心行，不断提升专业素养，站稳三尺讲台。

师徒结对传薪火，青蓝携手续华章，征途漫漫从头越，奋楫扬帆向未来。愿老师们在薪火相传，携手同行的新征程中，共同谱写教育的新篇章。

（文图/员工会新媒体部  编辑/孙士媛  审核/韩笑）